Formazione

Arten crede nella formazione quale strumento concreto di crescita aziendale. 

La formazione è un prepararsi per rispondere con competenza alle sollecitazioni esterne, adeguare le competenze ai nuovi compiti connessi con i continui mutamenti e promuovere mutamenti culturali. 

Arten crede nella formazione come momento di crescita non solo tecnica – comportamentale ma anche come momento di integrazione e di scambio di esperienze a vari livelli. Lo scopo è che le esperienze formative diventino buone pratiche da diffondere a tutte le persone che incontriamo nella vita aziendale. 

Le modalità formative intraprese grazie ai partner collaboratori sono altamente coinvolgenti e prevedono momenti sia di aula indoor, sia di outdoor.

Partner Formativi:

Esperienze Formative:

Periodo: Luglio 2010 / Attualmente in corso
TITOLO: “Coaching individuali”
Destinatari: Responsabili di Funzione
Web Site 

Periodo: Settembre 2010 / Aprile 2011
TITOLO: “Oltre la crisi: la leadership creativa”
Destinatari: Leader Aziendale
Web Site

Periodo: Novembre 2009
TITOLO: “Corso Formazione Aziendale per lo sviluppo delle Risorse Personali”
Destinatari: Tutti i Dipendenti